留学生微信群

开场 — 为曼德勒学子写的那碗“拿签指南汤” 很多在曼德勒理工大学（Mandalay Technological University）读书的同学，毕业后想去美国继续发展——但H1B这条路弯多事多：抽签、雇主担保、简历要像广告一样「卖点凸显」。于是，大家在微信里自发建群互帮互助，从简历润色、面试模拟、到找远程实习和AMER雇主referral，信息共享比单干靠谱多了。本文就是写给在缅甸、想冲H1B的你：讲清可走的路、避开的坑、还有微信群沟通和数据安全的小常识（别轻信陌生链接——缅甸那边的通讯安全曾经出过事，参考资料里有案子提醒我们要注意信息泄露风险）。 ...

从午夜狼人杀到白天互助：曼德勒医科大学群里的那些事儿 先自来熟一句话：在海外，尤其是在像缅甸曼德勒这种语言与生活习惯都和国内差很多的城市，能把一群人从“只有游戏”的微信群，变成“半夜能互相接电话”的互助圈子，那就别小看了。曼德勒医科大学（Mandalay University of Medicine）里，有不少来自中国大陆、台湾、港澳和周边国家的医学生，课余用狼人杀这种低门槛的社交方式破冰——但仔细经营，它可以承载更多：学术互助、求职信息、签证/健康咨询以及紧急联络。 ...

为什么曼德勒理工大学的同学也需要一个LinkedIn推广微信群？ 在曼德勒理工大学（Mandalay Technological University）念书，想拿到国际实习或远程项目，不光要会写代码、会做项目，还得会把这些“货”卖给看你的人。现在很多用人单位、项目方首先会在 LinkedIn 看人——你的头像、Headline、Summary、项目贴和互动记录决定了“要不要约面试”。参考资料也说得很直白：social media metrics is the best way to increase your chances of being selected（社媒数据是提升被选中概率的最佳方式）。 但问题是：你在学校可能是少数会英文写简历的人，也可能不知道怎么把微信里的社群资源和 LinkedIn 串起来变成真实 Offer。再加上今年全球高校国际学生流动有波动（校园裁课/招生影响到实习通道），其实是危机也是机会——竞争减少，主动跑通道的人反而能更快被看见。 ...